A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény értelmében az egyéni védőeszköz juttatásának belső rendjét a munkáltató írásban határozza meg. E feladatok ellátása munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősül.
Az Egyéni védőeszköz juttatási rend tartalmazza, hogy tevékenységenként, munkakörönként milyen egyéni védőeszközöket kell viselniük a munkavállalóknak a munkavégzés során. A munkáltató köteles dokumentáltan ellátni a munkavállalókat a szükséges egyéni védőeszközökkel.
A munkavállalóknak a részükre biztosított védőeszközöket az előírásoknak megfelelően viselni, hordani kell. Ha a védőeszköz elveszíti védelmi képességét, akkor azt le kell cserélni.
Egyéni védőeszköz: Minden olyan eszköz, amelyet a munkavállaló azért visel vagy tart magánál, hogy az a munkavégzésből, a munkafolyamatból, illetve a technológiából eredő kockázatokat az egészséget nem veszélyeztető mértékűre csökkentse.
Információk a folyamatos havidíjas megbízotti szolgáltatásokról.