Munkavédelem

A munkavédelem célja a biztonságos munkahelyek kialakítása és fenntartása.

A munkáltató tevékenysége, veszélyességi besorolása, valamint a munkavállalói létszám alapján, a munkavédelmi törvény végrehajtási rendeletéről szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet szabályozza, hogy milyen munkavédelmi (munkabiztonsági) szakmai képesítéssel rendelkező személyt és milyen időtartamban kötelező foglalkoztatnia.

A munkavállalók egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésének biztosítása érdekében partnereinknél az alábbi szaktevékenységeket végezzük, folyamatos megbízotti formában, vagy eseti megbízás keretében, országos lefedettséggel.

  • Munkahelyi kockázatértékelés elkészítése (első, legalább 5 évente, soron kívüli)
  • Munkavédelmi szabályzat készítése
  • Egyéni védőeszköz juttatási rend, egyéni védőeszközök meghatározása
  • Orvosi vizsgálatok rendjének szabályozása
  • Mentési terv
  • Átfogó és megelőzési stratégia
  • Biztonsági és egészségvédelmi jelzések (piktogramok) használatának meghatározása
  • Munkabaleset, kvázi baleset és üzemi úti baleset vizsgálata, dokumentálása
  • Munkavédelmi oktatási tematika elkészítése
  • Munkavédelmi oktatás megtartása (személyes, élőszavas vagy online)
  • Munkaeszközök
      • Veszélyesnek nem minősülő munkaeszközök ellenőrző és időszakos ellenőrző felülvizsgálatának elvégzése
      • Veszélyesnek minősülő munkaeszközök üzembe helyezését megelőző munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat elvégzése
      • Veszélyesnek minősülő munkaeszközök időszakos biztonsági felülvizsgálata
  • Állványrendszer felülvizsgálat
  • Munkavédelmi vonatkozású jogszabályok, szabványok változásának naprakész nyomon követése
  • Munkahelyek, munkaterületek, időszakos vagy rendszeres ellenőrzése, annak dokumentálása
  • Együttműködés a Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval
  • Hatósági ellenőrzés, vizsgálat során személyes támogatás, közreműködés
  • Kapcsolattartás az illetékes hatóságokkal