A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 54. § (2) bekezdése értelmében a munkáltatónak rendelkeznie kell kockázatértékeléssel amelyben minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékeli a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat, különös tekintettel az alkalmazott munkaeszközökre, veszélyes anyagokra és keverékekre, a munkavállalókat érő terhelésekre, valamint a munkahelyek kialakítására.
Már 1 fő munkavállaló esetén is, tevékenységtől függetlenül rendelkezni kell munkahelyi kockázatértékeléssel.
Mikor kell a kockázatértékelést elvégezni?
Munkahelyi kockázatértékelések típusai:
Munkahelyi kockázatértékelést ki végezhet?
A munkahelyi kockázatértékelés elvégzése munkabiztonsági, illetve munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősül.
A munkahelyi kockázatértékelést követően a munkáltatónak gondoskodni kell a feltárt kockázatok kezeléséről. Meg kell határozni a védekezés módját mely lehet kollektív, műszaki, egyéni védelem, illetve szervezési intézkedés.
A munkahelyi kockázatértékelés dokumentációját a jogszabályban foglaltak szerint, legalább 5 évig meg kell őrizni.
Információk a folyamatos havidíjas megbízotti szolgáltatásokról.