A munkavállaló csak olyan munkával bízható meg, melyhez megfelelő élettani adottságokkal rendelkezik és annak a biztonságos elvégzésére alkalmas.

Az Orvosi vizsgálatok rendjének tartalmaznia kell azokat a munkaköröket is melyekben várandósok, fiatalkorúak és idősödő személyek nem foglalkoztathatók.

Alkalmassági vizsgálatok az alábbiak lehetnek:

• előzetes,
• időszakos,
• soron kívüli,
• záró.

Az Orvosi vizsgálatok rendjének kidolgozásához a Foglalkozás-egészségügyi orvos véleményét ki kell kérni.